[인터뷰] ته سونگ کیم ، رئیس شورای Daedeok-gu ، در زمین بازی خواهد کرد!

[ad_1]

[대전타임뉴스=홍대인 기자] سال گذشته هنگامی که با رئیس شورای Daedeok-gu ، کیم تائه سونگ ، که روزمره نفس می کشد با ساکنان مزرعه و 19 قرنطینه آخر کرونا است ، وقت آن را داشتیم که در مورد آینده Daedeok-gu و خودمختاری محلی بشنویم.

▲ من اولین سال نیمه دوم هشتمین شورای Daedeok-gu را گذراندم. نارضایتی شما بعد از 6 ماه چیست؟

از زمان روی کار آمدن وی به عنوان رئیس شش ماه می گذرد. در برابر کرونا 19 و شرایط سخت اقتصادی ، او احساس مسئولیت بیشتری در قبال تصدی ریاست جمهوری می کند. ریاست نواقص نیز بسیار زیاد است ، اما با تحویل گرفتن نایب رئیس و سخنگوی شورای منطقه خودمختار داژئون و اسلحه شهر ملی شانه ها سنگین ترند.

▲ به عنوان رئیس شورای رئیس شورای منطقه Daejeon ، موضع شما در تصویب اصلاحیه قانون ملی خودمختاری توسط شورای ملی چیست؟

از ژوئیه گذشته ، به عنوان رئیس شورای منطقه Daejeon ، خوشایندترین و با ارزش ترین نکته این است که پس از 32 سال ، لایحه اصلاح شده در مورد خودمختاری محلی توسط شورای ملی تصویب شد و حق کارمندان مستقل به مجمع منتقل شد.

این پایه و اساس یک دموکراسی مردمی را بنیان نهاد.

نظر شما در مورد استقلال حقوق کارمندان مجمع عمومی و ارائه کارشناسان پشتیبانی سیاست چیست؟

هنگامی که استقلال حقوق کارمندان کارمندان شورا اجرا شود ، انتظار می رود که اثربخشی فعالیت های قانونگذاری مانند پیشنهاد گزینه های سیاست ، افزایش یابد ، زیرا کارکنان شورا می توانند با توجه به مشاغل و توانایی های خود در مکان مناسب قرار بگیرند.

علاوه بر این ، برای جلوگیری از رکود کارکنان ، فکر می کنم تهیه برنامه تبادل کارکنان بین شورای شهر و شورای اصلی و افزایش سطح سازمان دفتر شورا ضروری است.

بعلاوه ، من فکر می کنم انجام وظایف شوراهای محلی به تنهایی امکان پذیر خواهد بود ، درصورتی که ما حق ایجاد سازمان برای ایجاد یک سازمان شوروی را داشته باشیم.

علاوه بر این ، ایجاد یک سیستم عادلانه و عینی از کارکنان از طریق تشکیل مجدد و مدیریت کمیته کنگره خود ضروری تلقی می شود.

متخصصان پشتیبانی سیاسی نیروی کار مورد نیاز برای پیشنهاد سیاست ها و حمایت قانون گذاران هستند. از نه دستیار برای اعضای شورای ملی پشتیبانی می شود ، اما در مورد اعضای مجمع عمومی ، دو عضو متخصص و دو کارمند همه هستند.

به همین دلیل ارائه پیشنهادهای عمیق سیاستگذاری برای شورای اصلی یک واقعیت بسیار دشوار است.

بنابراین ، من فکر می کنم که متخصصان پشتیبانی سیاسی باید کارکنانی معادل سطح 5 را که توانایی مهارت های اداری ، مسائل مربوط به سیاست ها و پیشنهادات سیاست را دارند استخدام کنند.

فقط در این صورت است که می توانم به قانونگذاران کمک کنم و همچنین وضعیت پارلمان را ارتقا دهم و رفاه مردم را ارتقا دهم.

چه رابطه ای بین استقلال حقوق بشر و مجریه وجود دارد؟

علی رغم این واقعیت که پارلمان یک سازمان کنترل اداری بود ، رئیس شورای محلی از منابع انسانی برخوردار نبود ، بنابراین کارمندان شورای محلی از کارمندان اعزامی دولت تشکیل شده بودند.

و از آنجا که کارمندان شورای محلی حدود 2-3 سال در آنجا می مانند و به دولت برمی گردند ، مجبور می شوند هنگام تماشای اعلامیه دولت کار کنند.

در این راستا ، من فکر می کنم لازم است با دولت در مورد استقلال حقوق کارمندان مشورت کرده و با ارائه ترفیعات و مزایای اجتماعی به کارکنانی که مایل به عضویت در هیئت مدیره هستند ، استعدادهای عالی را به حمایت از آنها به عنوان اعضای هیئت مدیره تشویق کنید.

با توجه به مدت 2 سال ریاست جمهوری ، اگر کوتاه باشد ، کوتاه است و اگر طولانی باشد ، می تواند کوتاه باشد. می خواهید در دوره خود به چه چیزی برسید؟

نخست ، این شهر نوآور نه تنها به منطقه یونچوک ، بلکه به محله جدید مجاور آن گسترش خواهد یافت و کاملاً برای ساخت زیرساخت های زیرساخت های آینده آماده خواهد شد.

دوم ، این مشکل توسعه سایت ساختمان اداری قدیمی طبق برنامه قبلی است. این باید برای ساکنان منطقه اوژئونگ-دونگ ، جایی که سایت فعلی دفتر منطقه واقع شده است ، توسعه یابد.

باید در تعریف یک شهر نوآورانه چیزهای زیادی دخیل باشد … به عنوان رئیس هیئت مدیره Daedeok-gu ، در چه جهتی قصد دارید با اعضای خود بروید؟

اول ، هنگام ایجاد یک شهر سبز هوشمند در منطقه Yonchuk ، باید با در نظر گرفتن زمینه های آموزشی ، مقدمات ایجاد شود. به عبارت دیگر ، یک مدرسه هوشمند برای ارتباط با جامعه محلی و گسترش مشاغل جوانان ایجاد خواهد شد تا زمینه آموزشی به شهر نوآور منطقه Yonchuk اضافه شود.

دوم ، از آنجا که فقط منطقه یونچوک کاملاً باریک است ، از شهر داژئون خواسته می شود محله جدید در کنار آن را ادغام و ارتقا دهد.

▲ در آخر ، لطفا به مردم Daedeok-gu سلام و احوالپرسی کنید.

اول از همه ، من می خواهم از حمایت گسترده و تشویق گرم ساکنان منطقه که سال گذشته به شورای Daedeok-gu نشان دادند ، عمیقاً تشکر کنم.

در سال جدید ، همه ساکنان Daedeok-gu به شدت به رویاها و امیدهای بزرگ پرواز خواهند کرد ، و همه اعضای هیئت مدیره ما با توجه به تجربه خود در قانونگذار ، سخت تر و سخت تر کار خواهند کرد.

[ad_2]